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来宾市总工会2009年财务工作总结

作者:     发布时间:2010-02-26 13:11:37

       2009年,来宾市总工会财务工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的十七大精神,贯彻落实区总十届六次、七次会议精神,坚持服务大局、服务基层、服务职工群众的方向。树立大财务观,加大经费收缴力度,促进经费收入持续稳定增长。2009年完成工会经费收缴 1613 万元,占区总工会下达预算任务1660万元的97 %;拨缴经费收入880.7万元,完成全年任务516.9万元的 170.37 %;上解区总工会424.6万元,完成任务预算数292万元的145%;完成重点工作考评任务126%。兴宾区、武宣、象州、忻城、合山、金秀工会都超额完成经费收缴任务。为工会工作的开展和工会事业的发展奠定了物质基础。现将2009年主要工作情况总结如下: 

       一、领导重视,部门配合。来宾市总工会领导站在全局的高度,把经费的收、管、用纳入工会整体工作的大局统筹安排。财务、经审和组织等部门重点抓,其他各部门齐抓共管。今年组建工会361 家,扩大了会费来源,有效推进了工会会费的收缴工作。 
        二、继续狠抓工会经费收缴,确保稳定增长。随着改革的深化、特别是企业的改制给工会经费收缴增加了新的困难。非公有制企业大量涌现,如何保持工会经费持续增长?我们利用地税部门代收工会经费的契机,分析研究存在的问题,思想上高度重视,行动上积极应对,采取措施,知难而进,千方百计确保完成区总下达的任务。我们主要抓了以下几项工作: 
        1、坚持不懈宣传《工会法》。《工会法》是维护工会合法权益,抓好工会经费的法律保证。在广泛宣传法律、法规的基础上,我们对5 家经费收缴工作的难点单位,通过多次上门宣传、电话催交等形式,实现了新的突破。我们还针对有些单位领导法律意识淡薄,不愿解缴工会经费的现象,利用打电话和上门拜访等机会,宣传有关法律、法规,使各级行政部门企事业单位领导了解文件精神,履行执法的义务和责任,提高拨缴工会经费的自觉性。 
        2、抓大户、抓重点户,保证经费稳定增长。抓好工会经费上解大户是我们市总工会完成区总工会任务的重要支柱。在工作中,我们常与分管主席,经审会的同事深入基层,了解情况,宣传有关文件精神,达到相互理解、相互支持的目的,促使工会经费均衡入帐,保证经费稳定增长。 
        3、加大业务培训力度,提高工会财务人员素质。2010年1月1日实行新的会计制度,为提高广大工会财务人员的业务技术水平,2009年10月23日组织工会财务人员参加区总财务部举办的培训班,2009年11月16日财务部举行了来宾市工会财务人员学习培训班,葡京游戏财务部领导亲自上课,参加培训人员达120人,通过学习,财务人员掌握了新的会计制度并能上机操作新的业务水平,提高了工作效率。 
        三、加强财务管理。 
        1、年初,我们根据葡京游戏财务部预、决算文件精神,编报、编制2008年度的工会收、支决算和2009年的预算表。严格执行预算管理制度,杜绝乱支和浪费现象,合理安排和使用资金。 
        2、管好、用好工会经费,为工会积累资金。对工会经费的管理,我们坚持“统筹兼顾、保证重点;量入为出、收支平衡;真实合法、精细高效”的原则,保证重点工作的开展。在工会经费的使用方向上,我们始终坚持为职工群众服务,为工运事业服务的原则。一是为开展群众性的技能培训、知识竞赛、送温暖等活动提供资金保障,调动广大职工参与改革,参与建设的积极性,努力为提高企业经济效益做贡献。二是为工会组织职工开展丰富多彩的文体活动、提供职工文化生活质量,提供资金保障。 
        四、积极参加,配合各部门做好工作。财务部在做好部门工作的同时,积极参与市总工会组织的各项中心活动,协助、配合各部门做好重点工作。 
        五、存在的问题和不足 
        在取得成绩的同时,我们感到工作中还存在一些问题和不足,主要是:职工医疗互助保障工作难度大;构建和谐劳动关系中三方协商机制建设不够完善;工会经费收缴发展不平衡。 

        2010年工作打算 
        2010年,来宾市总工会财务工作根据区总工会财务部工作意见,紧紧围绕市总工会的中心工作,坚持与时俱进,开拓创新,进一步做好、管好、用好工会经费,推进工会财务制度化建设,强化预算管理,为来宾市总工会提供物质保障。 
        一、加大工会经费收缴力度,确保经费收入稳步增长。要继续在《工会法》宣传的广泛、全面的基础上,做到有重点,有针对性,切实澄清一些人存在的模糊认识,解决在工会经费收缴上存在有法不知,有法不依的现象,把思想统一起来,努力把依法收缴工会经费变成各建会单位的自觉行动,宣传工作不仅做到基层,还要做到各级领导中,争取各级领导支持工会经费收缴工作,全面提高增强依法拨解工会经费收缴工作意识,切实履行相关的权利和义务。要继续抓好重点单位的经费收缴工作。继续完善委托地税部门代收工会经费机制,认真细致地摸清经费代收单位的基本情况,做好基础数据的采集、确认,建立信息数据资料档案。要逐步探索工会筹备金的征收办法,对应建而未建会的企事业单位,在摸清情况的基础上依法加快工会筹备金征收,扩大征收面。要依据《工会法》,与经审共同做好工会经费的计拨审工作,与税务部门共同对欠缴、漏缴工会经费开展催缴工作。继续做好非公企业的经费收缴工作。 
        二、提高财务管理水平 
        1、加强本级财务管理,进一步提高工作效率和水平。加强工会预算管理,合理制定年度工会财务预算,如实反映年终财务决算,加强对预算的编制,调查,执行全过程、全方位的监督。加强对专项基金、资产的管理,保证工会资产保值增值。 
        2、坚持正确的工会经费使用方向。坚持勤俭节约,反对奢侈浪费的良好风尚。在资金使用上,要紧紧围绕本级工会确定的中心工作来安排,重点用于维权,再就业帮扶等工作,为基层和职工群众办实事,为工会自身建设和工运事业发展服务。 
        3进一步加强工会财务部工作作风建设,加强对财务人员的业务培训,建立一支高素质、学习型的工会财务队伍。财务部要按照区总及市委、市总工会的要求,进一步转变工作作风,加强机关行政效能建设,提高服务水平和服务质量。增强学习意识、大局意识、服务意识,法扬务实精神,争当学习型工会财务部,学习工会理论、工会业务知识,学习财务纪律、方针、政策。真正做到依法聚财,科学理财,有效用财。 

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