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灵山县总工会全面推进工资集体协商工作

作者:施晓玲     发布时间:2013-12-23 13:39:03

       为构建和谐稳定的劳动关系,维护职工合法权益,灵山县总工会在上级工会的正确领导指引下,认真贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针,以落实“两个普遍”为契机,充分发挥工会职能,创新工作实践,努力推动全县工会集体协商工作。

        一是加强宣传,突出重点,不断扩大工资集体协商覆盖面。充分发挥新闻媒体、网站、报刊等作用,对集体合同及工资集体协商法律法规、协商内容以及工作要求进行大力宣传,为推动工资集体协商工作奠定了基础。

        二是成立领导小组,强化责任制,有序进行协商签订。分成四个小组到各个乡镇指导开展工资集体协商工作,有效解决了企业领导“不想谈、不理解”等问题。并以下发协商通知,现场调解等多种形式,解决了职工“不会谈、不敢谈”等问题,确保了全县工资集体协商工作有效开展。

        三是加强指导,树立典型,以点带面。县总工会专门成立调研指导小组。深入各企业调研检查指导服务,其中树灵山供电公司、广西灵山宇峰保健食品有限公司、广西正久集团公司等五个企业作为工资集体协商示范点,并坚持以点带面全面推进工资集体协商工作。

   截止今年12月份中旬,全县已签订集体合同306家,占建制率的96.1%;签订工资集体协议306家,占建制率的96.1%;签订女职工权益保护专项集体合同达到已签订集体合同单位数的100%;全县有10家世界500强企业,在上级统一签订工资集体协商8家。工资集体协商工作促进了劳动关系和社会和谐稳定,为拉动灵山县经济百强县做出了积极贡献。

 

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