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桂林市总工会开展《劳务派遣暂行规定》宣传月活动

作者:李晖     发布时间:2014-04-04 09:19:08

   《劳务派遣暂时规定》(以下简称《暂行规定》)已于201431起正式实施。为推动《暂行规定》的学习宣传和贯彻落实,近日,桂林市总工会下发文件,开展暂行规定》宣传月活动。活动时间从201441430。通过开展专题宣传月活动,旨在进一步深化和提升工会普法实效,增强广大工会干部和职工、农民工以及企业经营者知法、守法和用法的法律意识,提高劳动者的自我保护能力和维权水平,督促完善企业依法规范用工行为,保障职工的合法权益,促进实现体面劳动。

桂林市总工会要求全市各级工会组织,在活动月期间以新修订的《劳动合同法》、暂行规定》等劳动法律法规为重点开展宣传贯彻落实活动。重点宣传对象为有使用劳务派遣工的单位,通过卓有成效的宣传活动,推动暂行规定》在企业的贯彻落实。采取多种形式和载体,开展丰富多彩的宣传活动。利用工会报刊、内部资料性刊物、工会网、文化宫宣传阵地,以及厂内宣传橱窗、公开栏、企业内部局域网等,大张旗鼓地宣传《暂行规定》。并通过开展“法律六进”活动,使《暂行规定》的宣传深入人心。市总工会将在桂林工会网、桂林工运等,开辟专栏宣传《暂行规定》,并组织举办一系列的宣传贯彻落实活动。市总工会还要求各县区、产业工会,要根据本辖区、本系统的实际和特点,制订具体的宣传工作方案。尤其是大量使用劳务派遣工的企业单位,要做好摸底排查工作,按照暂行规定》第三条第三款和第十八条,重点督促企业遵守法律法规,依法规范用工。通过协调劳动关系三方机制平台,做好有关工作调研和执法检查工作。加强工会劳动法律监督机构建设,发挥工会劳动法律监督作用,督促落实劳动法律法规。加强对劳务派遣工权益保护问题的调研,协助政府有关部门做好劳务派遣工的相关工作。同时,进一步推动职工法律援助三年工作规划的落实,强化职工法律援助维权服务工作站建设,开展普法宣传和法律服务,重点突出对劳务派遣工的法律帮助。扩大工会“惠工行动”的社会影响,把更多需要法律援助的职工会员、农民工纳入到其中,享受到工会法律服务法律援助的实惠。


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