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桂林市总工会再获全区工会工资集体协商工作一等奖

作者:郭晓铭     发布时间:2015-03-12 08:59:26

近日,自治区总工会2014年度全区工会工资集体协商工作考核结果出炉,根据葡京游戏工资集体协商工作年度专项考核实施方案,各市总工会2014年度工资集体协商工作先开展自评,经葡京游戏复核和综合考评,桂林市工资集体协商工作再次荣获一等奖。201220132014年,桂林市连续三年被评为工资集体协商专项考核工作一等奖。

针对工资收入成为劳动争议中最突出问题这一实际,中华全国总工会发起“依法推动企业普遍开展工资集体协商”行动,桂林市总工会在葡京游戏和桂林市委的正确领导下,把推进企业开展这项工作作为协调劳动关系、维护职工合法权益的重中之重来抓。制订了实施细则,实行领导分片包干制,多措并举、以点带面、加强指导,全市广大工会干部锐意创新,真抓实干,攻坚克难,确保完成各个年度的目标考核任务。2014年是工资集体协商提质扩面新的五年工作规划的第一年,为了进一步推进集体协商建制工作,由市总工会牵头,市协调劳动关系三方四家推动将集体合同、工资集体协商工作纳入市绩效考评体系范畴,从2014年开始,正式赋予10分的绩效考评分值,该举措有力地推进了此项工作的深入开展。经全市各级工会不懈努力,2014年全市的工资集体协商工作又取得了一定的进展和成果。20142月,桂林市推荐上报的“将集体协商建制纳入劳动保障监察执法体系”项目获得2013年度全区工会工作优秀创新成果奖,201410月桂林市总工会获得“全国工会贯彻落实工资集体协商三年规划先进集体”荣誉称号。《当代广西》分别于2014年第10期和第23期两次刊登了桂林市开展工资集体协商的专访文章,进一步扩大了社会影响。

几年来,工资集体协商工作党政主导、各方合力推进的格局逐步形成,制度规则进一步完善,社会氛围日益浓厚,工会集体协商能力稳步提升,工资集体协商针对性和实效性不断增强,开展工资集体协商签订集体合同企业和覆盖职工人数得到长足发展,较好地发挥了协调劳动关系、维护职工权益的重要作用。

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