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吹响“黎明”的号角

作者:陈前波     发布时间:2016-03-10 17:16:00

题记:提到广西华锡集团车河选矿厂主选四班值班长黎明庆,总会让人想起黎明的清晨,这名字起得真好,欢庆清晨的黎明,如同他带领的主选四班一样,温暖、和谐、阳光、处处生机盎然!

 

2015年是“坎”特别多的一年,原矿供应不足、品位持续偏低、矿石性质复杂难选,面对重重压力和考验,华锡集团车河选矿厂主选四班在黎明庆的带领下,仍交出了一幅骄人的答卷:全年班组完成处理量14.13万吨,锡产品回收率比厂部考核高出2.18%,药剂成本比计划降低0.151/t,节约成本2.14万元,摘获2015年厂部第三季度锡系列生产指标 “擂主”称号,黎明庆同志也光荣地被评为了2015年度集团公司劳动模范。

是什么样的力量促使他交出这份满意的答卷呢?

这个人到底有多大魅力?让新调来的员工都想往四班挤!

 

以身作则,冲在生产第一线

每次聊到自己的班长,四班的员工总会情不自禁说:最服他们的班长!在他手下做事没话说,就四个字:死心塌地。当问起原因时,老员工虞师傅直接拉着笔者来到现场找黎明庆,只见他的身影一会儿出现在磨矿机前,一会儿闪现在枱浮,一会儿又赶到了摇床旁……哪个设备发生小故障了,哪儿堵了,他就像“消防队员”,出现在哪里。

虞师傅由衷的说:“我在生产班工作也有几十年了,最佩服黎班长,他没有当班长的架子,总是冲在最脏最累最苦的地方,记得有一次检修,安排了几个新员工钻磨矿机里清棒,新员工嫌太脏太累左推右推,找各种借口不愿意进去,黎班长一过来什么都不说,直接钻了进去,大家看到后什么推托都没有了,二话不说跟着做起来,这样的好班长哪里找!”

            

严字当头,班组管理上档进位

派班会上,黎班长最多提到的就是班规。他常说:没有规矩,不成方圆,从严管理是对生产负责,对员工负责。

于是,一项项班规相继出台,分工细致,责任到人,职责明确,从严考核,班组各项工作有章可寻。刚开始,曾有不少员工埋怨抵触,为什么自己班比其它班的班规多?为什么班长一点情面也不给,说扣就扣说罚就罚?面对员工的埋怨,黎班长没有松口,他首先做的是严于律己,工作上要求班组成员做到的,自己第一个得做到,要求班组成员不能办的事, 自己第一个不能办。员工们看着自己的班长都如此严格要求自己,慢慢的,在他的影响下,大家也开始自觉主动的遵守班规了。现在的主选四班,少了埋怨牢骚,少了违纪违规,少了相互推诿,多了担当,多了责任,更多了一份和谐。

 

知人善任,稳定队伍保生产

“黎班,我要求换人!”枱浮员工谭明伟气鼓鼓的说。

“为什么要换人?”

“新分来的那个黄铭呆呆的,什么都不会做,什么都不懂,实在是没办法和他在一起了。”

“换人就能解决办法了吗?你只看到他什么都不会,为什么不想着多教教他,让他学会呢?”

“我不会教,只会做。”

说到这,黎明庆转身从抽屉里拿出了一本笔记本,翻开给谭明伟看。

“阿伟,这是我多年来记下的笔记,都是一些经验总结和操作要领,你拿去好好看看,一个人水平再高,能力总有限,只有发挥集体的力量,带领身边的人努力学习,共同提高技术水平才行呀。”

“黎班,我尽量试试吧!”谭明伟明白了黎明庆的用意,低头轻轻的说。

“阿伟,其实你用心观察可以发现,小黄身上也有优点,我也注意他很久了,虽然他操作上水平稍差些,但人很勤快,小伙子精力充沛,我看他上夜班时都不怎么打瞌睡,你可以利用他的优点,让他多巡岗,一发现问题及时通知你,这样相互配合,取长补短不是很好吗?”

“是呀,我怎么没想到呢?哈哈,一语点醒梦中人呀,一会我就过去和他好好聊聊。”谭明伟笑呵呵的离开了。

在黎明庆看来,不管是新员工或是老员工,不管是技术水平高或是低的员工,每个人的身上都有自己的优点和缺点,只有扬长避短,善用其长处,合理搭配,就能发挥出最大的能量。

          

大局着想,宁舍弃小家利益

早班,3#磨矿机异常,员工们正交头接耳。

“磨矿机衬板磨损越来越严重了!”

“是啊,漏砂越来越大,隔几分钟就挨停机扭紧一次螺杆,这样做下去怎么顶到月底检修哟!”

“停停开开,人又累产量又少。”

“唉,听说前面几个班已经出现这样的情况……”

此时,黎明庆站在一旁一言不发,不一会,他拨通了车间主任的手机。

“主任,3#磨衬板磨损严重,如果勉强顶到月底影响实在太大,我请求,立刻停机抢修。”

“什么?你确定考虑清楚?!”

当班主动要求停机,实属罕见。毕竟中途停机,对于当班生产来说影响极大,当月的生产任务不能顺利完成,工资与别的班相比也将缩水。

“现在停机抢修虽然影响我们班的产量,但彻底修后,才能保证车间后续的正常生产。”黎明庆坚定的说。

“不错啊,能为车间整体指标考虑!那就看你们的了。”

黎明庆下达停机抢修命令时,工友们一个个情绪激动:“凭什么又是我们班?”“其他班都没动静,怎么不是其它班停!”“这个月算是白干了!”

     听到大家的不满,黎明庆上前说:“现在设备这种状态对磨矿效果十分不利,与其让机器带病运转,每个班都受到影响,不如一次性解决问题。只有把问题搞定了,车间整个生产指标才会提上来。”

看着员工们的情绪稍稍平稳下来后,黎明庆接着说道:“工作总得有人来做,这时候还管是哪个班做?!车间整体指标上不来,大家的工资都会受影响,是班组小指标重要还是车间大指标重要?”说完,黎明庆埋头开始准备起来,大家听完,也共同加入到了紧张的抢修中,不眠不休连续奋战24个小时,最终于次日7点圆满完成抢修任务。其它班组的员工知道这件事情后,无一不竖起大拇指,不仅佩服黎明庆敢于承担,更佩服他舍小家,为大家的大爱精神。

又是一个黎明的清晨,刚刚升起的太阳照在车选生产现场上,暖暖的。笔者环顾上下,看着黎明庆的身影游走在太阳照射之处,恍然间感觉他就如同那黎明的太阳,没有太耀眼的光芒,却能带给人温暖和力量。是呀,2016年黎明的号角已然吹响,一年紧张的工作又开始了,他会更加的忙碌,会有更多的困难和挑战等待着他……

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