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灵山县女职工委员会达标创优工作纪实

作者:     发布时间:2011-12-18 12:13:11

        近年来,灵山县女职工委员会在县总工会的直接领导和自治区、市总工会女职工委员会的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,紧紧围绕县委、县政府提出的经济发展目标任务,突出女工工作特色,注重实效,力争以创建“四好”女职工组织建设达标为目标,不断完善工会女职工工作机制,团结和动员全县广大女职工为促进企业发展,构建和谐社会,推动当地经济的快速发展发挥了积极的作用,并取得了显著的成效。2011年7月灵山县女职工委员会获得了“广西工会‘四好’女职工组织标准化建设先进单位”荣誉称号。 

        ——组织健全,运行规范 
        一、领导重视,机构组织完善,明确工作目标。近年来,灵山县总工会把工会女职工工作纳入工会重点目标考核及标准化建设评比,定期听取女职工工作汇报,成立了工会 “四好”女职工组织标准化建设领导小组,并按照《工会女职工委员会工作条例》和《企业工会工作条例》规定,健全和完善了县总工会女职工委员会组织,由一名女副主席担任主任,配备了一名女职工部部长和一名兼职女工干事,主要抓“四好”女职工组织标准化建设工作。并积极争取各级工会的重视支持,在全县各级女职工组织中配备专职干部217人,兼职干部511人,特别注重吸收文化素质高、事业心强的女同志从事女职工工作,及时选送刚上任的女职工干部进行岗前培训,为各级女职工干部开展工作营造良好的环境和氛围,放手让她们创造性地开展工作,增强了女职工组织的活力。同时,还将女职工工作所需经费纳入工会预算,为女职工组织提供活动经费,保证了女职工工作的正常开展。 
        二、抢抓机遇,实现新突破,确保女职工组织全覆盖。去年,县总女职工委坚持以“党建带动工建,工建服务党建”为契机,认真贯彻落实全总提出的推行女职工组织建设要与工会组织建设做到“三同时”(同时筹备、同时建立、同时报批)的要求,在抓工会组建的同时抓好女职工组织组建工作,凡是非公有制经济单位女职工在10人以上的,都要求组建女职工组织。力争把握好“三同时”关口,坚持“三统一”的工作思路,实现了女职工组织与工会组织、经审组织同时筹备、同时审批、同时建立的机制;实现了女职工组织组建目标与工会组建目标的统一部署,做到了女职工组织组建逐步全覆盖,截止2010年底,全县应建基层工会女职工组织348个,建立工会女职工组织348个,占应建工会女职工组织数的100%,达到了全覆盖。 
        三、抓制度建设,规范运作,促进工作上规范化。县总女职工委积极争取县总工会的重视,把女职委工作作为年终考核工作之一,做到年初有计划、年中有检查、年底有考核,并坚持每年召开一次女职工委会议。积极创建“六有”女职工组织,即:有班子、有人员、有制度、有档案、有经费、有活动,全面加强女职工工作的规范化建设。各级工会女职工组织也认真按照“六有”要求,明确分工、落实职责,建立了女职工工作考评机制。同时,积极争取本单位党(行)政工领导的重视支持,落实女工干部待遇,建立工作制度和保证活动经费等列入工作目标和考核内容,定期考核,不断完善工作机制,促进了女职工工作的有效开展。 
        ——认真履责,依法维权 
        一、积极参与维权机制的建设,带领各级女职工组织积极参与民主管理。近年来,县总女职工委积极参与维权机制的建设,参与涉及女职工权益的规章制度的制订修改工作和执法检查活动,特别是在建立健全劳动关系三方协商机制、工会与政府(行政)联席会议、集体合同制度和厂务公开制度等过程中,着力解决涉及女职工特殊利益的突出问题,认真抓好签订女职工特殊权益保护专项集体合同工作。经常深入基层,指导基层女职工组织开展维权工作,鼓励她们积极参与厂务管理,及时纠正各种侵害女职工权益的行为,督促厂方签订女职工特殊权益保护专项集体合同。经过多方的努力,全县大部分的女职工组织都能依法参与企业民主管理,提交职代会讨论涉及女职工的问题,职代会中女职工代表比例也符合要求。各级工会也把研究女职工特殊权益问题摆上桌面,将女职工特殊利益条款纳入集体合同参与协商签订。 
        二、积极推进女职工专项集体合同工作,切实维护女职工合法权益。县总女职工委积极贯彻《劳动合同法》和《妇女权益保障法》中关于“企业应当与女职工平等协商签订特殊权益保护专项集体合同”的规定,以及全总工会下发的《关于推进女职工权益保护专项集体合同工作意见》,充分发挥劳动关系三方协商机制作用,重点推进女职工权益保护专项集体合同的签订工作,不断提高签订率,扩大覆盖面。同时,积极推进签订区域性、行业性女职工权益保护专项集体合同,并且将重心转移到抓合同的履约。截至2010年底,全县累计签订女职工权益保护专项集体合同118家,整体签订率达96.7%。 
        三、加大宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《广西妇女发展规划》、《中华人民共和国计生法》力度。每年“三.八”节期间,积极与司法局、县妇联、人力资源与社会保障局、人口与计划生育局、保健院、禁毒办等部门在县城开展“三.八”妇女维权周宣传咨询活动。年均发放各类宣传信息资料达20000多份,接待群众咨询服务达300多人次,服务和帮扶女职工、女农民工达2000多人次。 
        ——以人为本,做好服务 
        一、积极开展“送温暖”、培训活动。县总女职工委坚持积极组织各基层女职工组织开展结对帮扶工作,随时帮扶单亲女职工和下岗女职工。2010年,开展两节“送温暖”活动,慰问了困难女职工40户;组织开展“六一”慰问困难职工子女和农民工子女活动,慰问困难职工子女、农民工子女8人,送上慰问金1600元。资助单亲女职工子女就学15人,资助金额14000元。针对下岗女职工、城镇无业妇女、女农民工就业难问题,联合县妇联、职校举办了两期“月嫂家政服务”培训班,有203名学员取得了家政服务资格证书,实现了就业。对850名女农民工进行了基础知识的培训,使他们很快适应新岗位。 
        二、积极开展关爱女职工活动。县总女职工委坚持认真督促企事业单位按规定为女职工缴纳各种社会保险的同时,积极与县妇联、妇幼保健院、县人民医院等单位协同开展“关爱女职工健康行动”,呼吁县直单位和在企业为女职工提供免费妇检;联系县妇幼保健院深入企业免费为女职工、女农民工进行“两癌”筛查活动,受到了广大女职工的欢迎。积极动员女职工参加职工互助保障,2010年底,有4000多名女职工参加了互助保障,其中1569人参加了女职工安康保险。去年有两名女职工获得赔付,缓解了家庭经济困难。 
         三、积极开展防控艾滋病和禁毒宣传教育工作。县总女职工委充分发挥自身优势,动员各级女职工组织积极参与预防控制艾滋病和禁毒宣传教育工作,发动千名女职工骨干进企业、进家庭开展预防控制艾滋病的宣传工作。参与预防控制艾滋病的培训活动。2010年,全县各级女职工组织开展形式多样的预防控制艾滋病和禁毒宣传教育、参与预防控制艾滋病和禁毒知识培训讲座12期,动员参训人员达5万多人次;配合政府职能部门上街设宣传点,发放宣传资料共2万多份,出宣传栏黑板报32期;发放了《预防控制艾滋病知识100题问答》和《职工禁毒宣传手册》等图书达3000多册。通过开展形式多样的宣传教育活动,使广大女职工了解预防控制艾滋病知识和有关政策法规的知晓率达93%以上。 
        ——创建平台,建功立业 
        一、加强培训,狠抓女工干部队伍素质提升。针对新形势下女工工作对象领域、内容、方式和环境变化、强化学习,通过举办培训班,不断提高女职工干部的学习能力,创新能力和业务能力,不断充实完善协调劳动关系和工会方面的专业知识和业务素质。去年,县总举办女工干部培训2期,共94人参加了培训。全县有12人参加区总举办的工会干部培训班,努力提升女工干部“服务科学发展、服务女职工、促进社会和谐和做好新形势下女工工作”的能力。 
        二、广泛开展岗位练兵,努力实现女职工素质提升。积极组织各级女职工组织引导女职工积极投入到提升素质建功立业等活动中,广泛开展各种经济技术创新、劳动竞赛活动,组织女职工积极参与经济技术革新、技术攻关和向企业提出合理化建议。县武利制糖公司在开展“节能减排”的活动中,煮糖车间40多名女工在班长何秀梅的带领下,积极推行5S管理和精细化管理,并循序渐进,持之以恒,不断规范员工的日常工作,促使5S活动从“形式化”走向“行事化”,再向“习惯化”演变提高了效率,为公司带来了新的效益。同时,充分发挥工会“大学校”作用,积极组织以学历教育、周末学校、在岗技能培训为依托,广泛开展女职工学理论、学文化、学技能活动,不断提升女职工素质。 
        三、注重选树典型,大力弘扬劳模精神。积极组织各级工会女职工组织开展创建“女职工建功立业标兵岗(标兵)”活动,并通过选树女职工先进典型,在女职工中掀起学先进,赶先进的热潮,激发了全县广大女职工为全面建设小康社会建功立业的积极性和创造性。2010年,县总表彰优秀女工干部35人,表彰“五一巾帼标兵”14人,“五一巾帼标兵岗8个。县总女职工委员会获广西女职工手工艺作品展组织一等奖。有5个基层工会获市“五一巾帼标兵岗”、5人获市“五一巾帼标兵”。 
        四、搭建平台,充分展示女职工风采。2010年灵山供电公司女职工委在三八节期间,带领全公司的女职工到县城双鹤公园造起了“工人先锋林”。县教育系统工会女职工委员会结合教育行业的特点,大力开展岗位练兵,师德演讲,教学表演,经验交流,开展了“学、树、创、献”为主要内容的教学技能竞赛。县新洲中学语文组在活动中取得高考平均分,连续两年超市重点中学,连续5年获市高考一等奖,去年又获市“五一巾帼标兵岗”。去年“三.八节”期间,县教育线女职工委员会组织举行手工工艺品展,展品包括十字绣、织锦、彩绘、剪纸、编织等。在活动中共筛选出88件作品,聘请艺术行家评选,选出特等奖5名,一等奖10名,二等奖20名,三等奖53名。并选送了14幅作品参加区总女工部举办“全区女职工手工工艺品展”,分别获得了金、银、铜奖,充分发挥女职工的想象力,作品创意新颖、独具魅力,形式多样,种类丰富,并具民族、民间特色,更展现了女职工的心灵手巧、美丽自信、积极进取的风采。县教育工会女职工委员会也获得了区女职工手工艺作品展组织一等奖。 

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