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北海市总全面启动《女职工劳动保护特别规定》宣传活动

作者:陈富珠     发布时间:2012-07-01 16:36:21

      近日,北海市总工会在北部湾广场举行《女职工劳动保护特别规定》宣传咨询日活动,全面启动《女职工劳动保护特别规定》宣传月活动。与此同时,北海市总还印发通知、召开会议,就《规定》的学习宣传贯彻工作进行了全面部署。 

        在广场宣传咨询日活动中,北海市总领导和市总女职工部、劳保部以及县区、产业(系统)工会的女工委员一起,在现场为广大职工群众解疑答惑,提供咨询服务。在咨询现场,产假问题成为职工群众最关注的问题,北海市总工作人员拿着《特别规定》宣传读本向他们解释,“国家法律是不通知的,颁布了就要实施,你把这份文件拿回去给单位人事部门,4月28日以后,就应该按照98天休产假,如果单位仍以各种理由克扣假期或降低福利待遇,可以向劳动监察部门投诉。”现场一位准妈妈高兴的说:“这个《规定》出台得太好太及时了,这是维护我们女职工合法权益的尚方宝剑”。通过向过往群众发放《女职工劳动保护特别规定》单行本、《女职工卫生保健实用知识手册》、《劳动合同法》等资料的形式,深入开展宣传活动,为普及女职工劳动权益和特殊利益等法律法规知识以及健康的生理、心理知识起到助推作用。 
        在宣传月期间,北海市各级工会充分利用工会宣传阵地广泛宣传《规定》。在北海市总机关,大厅的LED屏上滚动播出《女职工劳动保护特别规定》的内容,让市总机关干部和到市总办事的职工群众了解《规定》的内容。许多基层工会通过制作宣传板报,张贴宣传挂图,在机关、企事业形成多层面的宣传。北海市总结合“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,开展好女职工“关爱行动”活动,到企业、车间、班组宣传《女职工劳动保护特别规定》,大力推进工会女职工组织和女职工权益保护专项合同的全覆盖。 
        通过学习宣传贯彻《规定》,在基层落实《规定》,将进一步促进女职工特殊权益保护工作,稳定女职工就业,促进北海经济发展。

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