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灵川县总工会“四坚持”推动女职工工作向前发展

作者:周蓉 唐丽 赵黎飞     发布时间:2015-12-03 09:59:49

灵川县总工会坚持当好女职工的“娘家人”,做好“家务事”,在新常态下,推动女职工工作向前发展。

坚持女职工组织与工会组织同步建立。加强组织建设,不断完善同步组建企业中工会女职工工作,将女职工、女农民工吸纳到工会组织中来,201510月,全县基层工会委员会总数384家,职工19359人,会员总数18087人,职工入会率93%。涵盖法人单位总数506个。女职工、女农民工人数8194人,女会员6902人。今年1-10月新成立17个基层工会,发展新会员449人,其中女职工204人。  

坚持加强女职工法治宣传教育与权益维护今年采取张贴宣传标语宣传单开设知识讲座等形式开展女职工维权活动,参加人数达5000多人,广大女职工普及《女职工劳动保护特别规定》、《工会法》、《劳动法》等法律法规,使女职工更多地了解法律,运用法律武器保护自己的合法权益和特殊益。

坚持加强女职工安全生产和劳动保护工作。积极协助有关部门加大对高危行业,特别是中小型企业的现场劳动安全卫生、女职工劳动保护的监督检查。开展女职工劳动保护特别规定知识竞赛活动,学习内容形式多样,有网络学习、面对面分组答题专题学习、抽查式答题和闭卷答题等,全县有44个单位参加。

坚持开展困难女职工帮扶工作。至11月,已慰问困难女职工143人,其中单亲困难女职46人,慰问金达42900多元。加大对困难女职工,特别是单亲困女职工子女金秋助学的力度,开展慰问困难女职工子女金秋助学活动,金额达67500多元。慰问困难留守儿童10名,送去慰问品、慰问金,金额达3000元。同时,鼓励广大女职工积极参加女职工互助安康保险女职工参加互助保障险达2000多人。

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