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广西玉柴机器集团有限公司推出“玉柴职业大学”全方位培养人才

作者:黄文娟     发布时间:2018-08-08 09:58:00

7月20日18时许,广西玉柴股份制造事业部综合管理部QCD科班组长韦英娜结束了一天的工作,在食堂吃了晚餐,便匆匆向厂区里的玉柴职业大学走去。当晚,玉柴集团EAP工作心理资本训练营首期课程在玉柴职业大学开讲,韦英娜很是兴奋:“不出厂区就可以上大学,这样幸福的机会,当然不能错过。”
  韦英娜告诉记者,现在,自己和工友的幸福感爆棚。而这份幸福感的来源,不只是薪水收入,还来自于各项实实在在的教育培训机会。工作之余,在厂门口上大学,在玉柴集团已成为现实。
  今年6月新建落成的玉柴职业大学是玉柴针对自身发展需要,专门打造的人才队伍培养平台。相关负责人告诉记者,目前,该大学设有培训教室20间,有1个国家级大师工作室、7个区级大师工作室,以及电器维修、电气、装配3个实训室。大学聘任了41名高级讲师、27名主任讲师、80名讲师,将为所有员工提供系统的全职业周期的培训课程。
  眼前是现代化的教学设备,身边是拿着笔记本和笔的工友学员,培训室里浓厚的学习氛围让韦英娜很快进入状态:“感觉像回到了学生时代。”
  这是玉柴制造事业部中坚力量系列培训的第一节课,玉柴制造事业部缸盖加工二工段长李伟为40多名学员讲授班组长EAP高效团队技巧提升课程,
  内容包括班组长的职责与定位、团队管理思路、管理技巧等。课程中采用的案例都是一些发生在职工身边的小故事,每个案例都会组织学员讨论,鼓励他们发表自己的观点。一节课下来,韦英娜很受启发:“让我发现不同岗位看待同一问题的不同观点,同时还学会了用正确的方法在快速有效的时间第一次就把设定好的目标实现。”
  玉柴职业大学相关负责人介绍,目前该大学初步设置的课程内容包括企业文化、专业能力、管理能力三大类,教学以“团队化、立体化、职业化、国际化”为目标,对新员工到管理干部的各层级人员进行全面培养提升。
  目前,玉柴职业大学的培训课程已经陆续开班,其中,今年玉柴职业大学培训体系的重点项目——玉柴股份公司中坚员工综合能力强化培训于7月21日首次开课,标志着玉柴股份公司约800人的中坚员工综合能力强化培训体系正式落地实施。该体系130个班次的授课在此后陆续开展,计划在今年12月初完成培训。此外,玉柴职业大学近期还会推出情绪管理、家庭教育、团队建设等方面的课程,让员工在参与活动式的课堂中理解、学习和运用。

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