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用心传递“娘家人”的温暖——我区工会倾力服务广大职工纪实

作者:赵 超 王娅茜 蒙翠云     发布时间:2019-12-02 10:38:00

据《广西日报》 推动出台《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》,参与广西最低工资标准、职工高温津贴等政策法规的制定修改,实现维权工作源头参与;开展“温暖回家路”“暖流行动”、农民工留守儿童跨省区亲子活动,推进园区“职工之家”、货车司机“职工之家”、工会工作站、工会爱心驿站等服务平台和阵地建设……

5年来,葡京游戏围绕广大职工最关心最直接最现实的利益问题,持续发力、探索创新,为广大职工办了一件又一件的实事,一次次地为职工排忧解难,温暖着职工的心。

源头参与

更好维护职工合法权益

回首3年前的往事,广西农民工莫福间仍庆幸有工会这个“娘家”的帮助。

2016年,莫福间在广东打工期间,工厂突发大火,造成全身95%烧伤。闻讯后,葡京游戏及时启动两广工会维权合作机制,商请广东省总工会协调相关基层工会共同为莫福间提供法律援助,为他申请办理了工伤保险支付。这成为两广工会跨省区合作服务农民工的成功案例。

近年来,我区各级工会聚焦保障劳动权益,不断强化法制思维,切实维护职工合法权益,让职工的腰杆子挺得更直。

——加强源头维护和立法参与,积极参加广西最低工资标准、职工高温津贴等政策法规的制定修改工作,推动出台《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》,健全政府、工会、企业共同参与的协调劳动关系三方机制,推动集体协商、集体合同工作提质增效。完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度,企业民主管理工作位居全国前列。

——创新职工法律维权服务新模式,搭建了由518家工会律师团和法律援助服务站(点)、1100多名专业律师和法律工作人员、各级工会法律服务机构组成的工会“一小时法律服务圈”,形成了覆盖广泛、便捷高效的职工法律服务格局,大力开展法律宣传活动,提高职工法律意识和水平。

——着力解决供给侧结构性改革中涉及职工转岗安置、经济补偿等问题,加强劳动关系领域社会组织联系引领,深化“安康杯”竞赛和职业病防治工作,有效维护职工合法权益。

健全机制

大力构建和谐劳动关系

工资集体协商是促进劳动关系和谐的重要手段。近年来,我区各级工会深入推进工资集体协商工作。

在北海,为改变渔民工工资待遇缺乏保障的情况,工会组织推动建立渔业工会联合会,实行三轮协商,充分听取和协调渔民工、船东、企业代表的意见,最终促成渔业行业的集体协商完成。渔民工及其企业每年召开行业职代会,每年签订行业工资专项集体合同,确保渔民工工资随着行业的发展稳步增长。

葡京游戏每年召开工资集体协商专题工作会议并将工资集体协商列入全区工会工作会议重要内容,制定了《葡京游戏推进工资集体协商提质扩面工作规划》。各级工会按照葡京游戏提出的“六步法”,健全完善政府、工会、企业共同参与的协调劳动关系三方机制,通过开展“集体协商和集体合同要约行动月”活动等多种形式,合力推进集体协商工作,增强工资集体合同的实效。

我区基层工会组织针对不同区域不同行业的企业、职工特点,推动企业、企业工会、职工代表签订工资专项集体合同。截至目前,各级工会集体协商、集体合同已覆盖企业17万多家,覆盖职工380多万人。健全以职工代表大会制度为基本形式的企业民主管理制度,全区企业职代会、厂务公开建制率动态保持在90%以上,劳动人事争议调处和信访维稳工作不断增强。

倾力服务

让职工感受“娘家”的温暖

“广西最美园林工人”农定章是广西在档困难职工之一。他19岁就从靖西来到南宁务工,多年来一直从事收入微薄的绿化工作。因为户口问题孩子上不了学,单位工会多方联系,帮助其小儿子进入公办学校;付不起房租,单位工会设法协调出一处平房,免费提供给他们一家,让他们有了简单但温馨的小家。

近年来,我区各级工会积极作为,推动把困难职工解困脱困工作纳入城镇困难群众政府救助体系,为困难职工构建基本生活、基本医疗、教育救助、基本住房安全、就业创业、社会保险政策待遇“六条保障线”,对获得制度保障仍未脱困的困难职工落实临时救助和各类社会资源帮扶“两个全覆盖”,并以信息化建设为抓手,健全完善工作联动机制,做到精准识别、信息化管理和动态跟踪帮扶。

截至目前,我区在档困难职工由2017年的3.4万户减少到如今的7300多户,脱困2.6万多户。我区困难职工解困脱困工作得到自治区党委和全国总工会充分肯定,自治区领导分别作了批示,葡京游戏连续3年在全国工会电视电话会议上作典型发言。去年我区困难职工帮扶工作在全国排名第一;今年8月,葡京游戏委托第三方机构对7000多户困难职工进行入户核查,困难职工对工会帮扶工作的满意度达94.7%。

此外,近年来,我区工会还构建起农民工服务体系,被国务院农民工工作领导小组授予“全国农民工工作先进集体”荣誉称号,成为全国唯一一家获此荣誉的省级工会;做实送温暖、送清凉、金秋助学等活动,共筹集送温暖资金2.3亿元,走访慰问了9055家困难企业、17.35万户(次)困难职工(农民工)、1.12万户劳动模范。

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