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南宁市总:践行新理念 肩负新使命

作者:陈国任 莫凌嵩 师吕     发布时间:2018-05-28 10:08:00

认真学习宣传贯彻党的十九大精神,团结动员全市工会干部和广大职工群众凝心聚力,开拓创新,为首府勇当广西营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵而不懈奋斗,这都是当前和今后一段时期南宁市总工会工作的首要任务。

 新时代新征程,南宁市总工会以改革创新为动力全面推进工会工作,以维护稳定为前提营造和谐劳动关系,以实现普惠为目标服务职工群众,以夯实基层为重点激发工会活力,以全面从严治党为保证建设工会组织,紧紧围绕增“三性”、去“四化”工作目标,坚持把做好业务工作和推进工会改革有机结合起来,在探索改革的同时,改进和优化工会机关的组织体制、管理模式、运行机制和活动方式,以求各项工作获得新进展、取得新成效。

 建立工会爱心驿站   真情服务户外劳动者

 南宁市总工会聚焦主业,认真履职,以职工为中心,创新服务职工方式,扎实推进工会改革创新发展;认真分析新时期职工队伍的新特点、新变化,积极探索工会工作的新载体、新平台;结合实际,建立工会爱心驿站,优化服务水平,真情服务户外劳动者。

 南宁市总工会在各城区沿街醒目位置建立“工会爱心驿站”,配备电磁炉、饮水机、医疗卫生急救包、休息桌椅等,为公交、出租车、环卫、园林绿化、城管、快递等行业的户外劳动者解决了饮水难、热饭难、如厕难、休息难等民生问题。

 目前南宁市已建立工会“爱心驿站”133家:在2016年已建设53家“爱心驿站”的基础上,2017年继续在全市7个城区及3个开发区进一步新建成“爱心驿站”80家。该项工作得到了南宁市委市政府的支持,“爱心驿站”建设被列入2017年南宁市为民办十件实事项目之一,并由南宁市总工会牵头、政府其它有关部门配合开展实施。目前,市人民政府补贴的480万建设资金已全部划拨到位, 80家新“爱心驿站”已全部建成并且投入使用。

 由于工作成绩突出,“爱心驿站”建设工作得到上级工会的肯定及众多新闻媒体广泛关注。2016年,全国工会为农民工服务工作暨推进户外劳动者服务站点建设现场推进会在南宁召开,全国总工会和各省市的工会领导参观学习了南宁工会“爱心驿站”建设情况。2016123日,中央电视台新闻频道报道介绍了南宁市在环卫、园林、出租车等行业建设“爱心驿站”的情况。

 建立技能大赛“三级联赛模式” 把技能大赛办到职工家门口

 南宁市总工会创新性地开展了职工经济技术创新建功立业活动,职工职业技能大赛建立“三级联赛模式”(分市级、县(区)级、行业企业三级联赛),真正把技能大赛办到职工家门口。2017年南宁市职工职业技能大赛拓展新领域,工种设置更加趋于合理实用,全部共设36个工种(项目),大赛的主题突出“扬工匠精神 展技能风采”。

 2017年职工职业技能大赛的特点:一是面向公共服务,更加贴近民生,开展基层卫生职业技能、急救技能、电梯维修、电缆故障查找及应急电源快速接入等服务民生的特色比赛;二是根据形势需要,增设比赛工种,如公安武装巡逻车组岗位能手技能、无人机航拍技能、电子商务技能、食品检测技能等工种比赛;三是弘扬“工匠精神”,授予“南宁工匠”称号:大赛组委会首次对符合条件的获奖选手授予“南宁工匠”荣誉称号。自6月份开赛以来,广大基层企业职工积极参与,30多万职工参加了岗位练兵、选拔比赛及决赛,在赛场上选手奋力拼搏,各个工种比赛竞争激烈。职工职业技能大赛已经成为了我市广大职工比拼技艺、交流技术、展示技能的重要舞台,成为我市工会引领全市职工投身技术创新、提高职业技能的响亮品牌。

 今年,南宁市总工会组织50名选手组成南宁市代表队参加了广西职工职业技能大赛数控车工等9个工种的决赛,南宁市代表队获得团体总分第二名的好成绩,有32名选手进入各工种比赛成绩前十名。其中:4名选手获得第一名,3名选手获得第二名,5名选手获得第三名。南宁市代表队4名选手分别在车辆钳工、西式面点师、抄表核算收费员、汽车驾驶员(公交车)工种中获得第一名。

 建好“互联网+”工会  让职工实现“一掌知工会”

 根据中华全国总工会印发《全国工会网上工作纲要(2017-2020年)》要求,南宁市总工会切实推进工会网上工作平台建设,树立以信息科技创新工会工作发展的理念,立足工会职能,增强服务功能;努力构建线上受理、线上线下办理,一键通达的全方位、全时段服务职工体系;创建统一完整、功能完善、安全可靠、技术先进的“网上工会”工作平台;实现“网上有需求、上下有服务,网上有声音、上下有行动,网上有培训、上下有实操,网上有窗口、上下有内容”的工会工作新形式,让广大职工群众能够随时随地实现“一掌知工会”,享受“一站式服务”。

 南宁市总工会加快网上办公平台建设,接入广西电子政务外网与全区工会视频会议系统,实现了与葡京游戏、广西各市级工会的办公网络互联互通、业务协同和视频会议,节约了大量人力和时间成本,大大提高了工作效率。

 南宁市总工会加强信息化基础设施和网络信息安全保障体系建设,完成了机房、信息系统安全设备和办公大楼整体网络布线的建设,并制定了《南宁市总工会网络与信息安全应急预案》和《南宁市总工会网络与信息安全工作制度》,规范了信息化管理体系,为网络和信息安全、运维管理、数据交换、业务办理、应用服务等提供了必要的技术支撑和保障。

 南宁市总工会积极打造新媒体矩阵和网络宣传队伍,先后开通上线了南宁市总工会门户网站和“连心桥”微信公众号,利用新媒体宣传推广快捷、普及广泛、深入宣传的优势,及时报道了关于全市工会各项重大活动、会议信息及文件精神,让职工群众可以第一时间了解工会动态,对工会能有一个更直观、全新的认识。“连心桥”微信公众号利用节假日举行各种线上线下有奖活动,并设立“微书屋”板块,有两万多种书籍与五千多种电子期刊供职工阅读,让“普惠行动”深入到广大职工群众中。组织人员多次参加中国劳动关系学院、葡京游戏组织举办的“互联网+”工会培训班,致力于打造一支懂技术、会实操、能熟练运用网络语言开展工作的网络宣传队伍,以信息化平台为载体,传播工会好声音,宣讲职工好故事。做好舆情监控和引导,同时制定出台了《南宁市总工会网络宣传工作制度》,努力营造人人关心、人人参与的良好氛围,积极推动工会信息化建设工作迈上新台阶。

 建立区域性工会联合会   解决小微企业建会难题

 南宁市总工会认真贯彻落实上级工会工作部署,集中开展“加强基层工会建设年”活动和“强基层、补短板、增活力”行动,学习借鉴上海宝山区顾村镇建会经验,把非公企业作为夯实基层的切入点和着力点,特别突出抓好工业园区、建筑项目工地、快递业、农家乐、农业产业化地区等行业产业以及25人以下企业的工会组建工作。

 一是建立区域性工会联合会,拓展基层工会组建领域,动员小微企业建立工会组织。重点发展兴宁区“十里花卉长廊”、西乡塘区“美丽南方”等农业产业区的工会联合会建设,把土地已经流转的农业居民、租借土地经营户中的农民工全部吸收到工会组织中来。工会发展的1000多名会员全是农民工或农民业主;涵盖的38家企业都是不到25名职工的小微企业。南宁市总工会计划将“十里花卉长廊”联合工会打造成为学习借鉴上海顾村经验的一个试点,在这里对推行重点非公组织工会专项经费补助、非公企业工会主席岗位津贴、加大对25人以下非公有制企业工会经费回拨力度等工作内容做出探索。

 二是拓宽职工便捷入会渠道,探索实行集体入会、单体入会和网上入会形式,并做好工会组织、工会会员实名制试点工作,有效扩大工会组织覆盖面。

 创立全区首个劳模创新工作室工作联盟   实现创新工作室集群效应

 进一步发挥南宁市劳模·技术标兵创新工作室在推动企事业转型升级、技术创新、提质增效中的引领示范作用。南宁市总工会根据实际情况,整合全市劳模·技术标兵创新工作室资源,创立全区首个劳模创新工作室工作联盟,实现创新工作室的集群效应,为全市企事业创新发展提供技术支撑和人才保障。

 一是创新模式,创立全区首个劳模创新工作室工作联盟。根据中华全国总工会《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》(总工发〔201713号)文件精神,结合实际情况,南宁市总工会按照“创新业务相通、创新目标相近”的原则,成立全区首家劳模创新工作室联盟,把全市119个劳模创新工作室分门别类,成立了工业(交通)、农业(金融)、电力(水利)、食品(加工)、园林(环保)、制药(保健)、教育(培训)、卫生(医疗)、科研(技术)、建筑(建材)10个行业劳模·技术标兵创新工作室联盟。建立跨区域、跨行业、跨企事业的创新工作室联盟,搭建劳动模范·技术标兵创新工作室合作交流的平台,同时明确创新工作室联盟组组长、副组长、成员单位名单。

 二是创新工作制度,制定《南宁市劳动模范·技术标兵创新工作室联盟工作制度》。南宁市总工会制定《南宁市劳动模范·技术标兵创新工作室联盟工作制度》,明确联盟方式、职责、宗旨等,为创新工作室联盟开展工作指明方向和提供制度保障。同时加强对各创新工作室联盟工作的指导,及时研究解决工作中遇到的困难和问题,为联盟开展工作和活动创造良好环境。

 举办全市首届职工技术创新成果展暨职工技术创新论坛 为职工相互学习、技术交流搭建平台

 南宁市总工会激发全市职工技术创新热情和创造活力,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,以提高职工技术技能素质为己任。特别是2017年,广泛开展了以合理化建议、“五小”发明、“双百”活动、岗位练兵、技能比武、技术培训、技术革新、节能减排为主要内容的群众性经济技术活动,涌现出了一大批技术标兵和岗位创新能手,造就了一支高素质有活力的职工队伍,大量技术创新成果先后获得国家、省、市级奖励,呈现出“千帆竞发,百舸争流”的良好局面。

 20171124日,南宁市总工会举办了以“共创 共享 共进”为主题的南宁市首届技术创新成果展暨职工技术创新论坛。此次成果展共设5个展区、40个展位,来自全市各行各业60个单位、12个劳模·技术标兵创新工作室参展,展出技术创新成果200多项,宣传创新领军人物100多名,向参观者展示了各项创新成果的设计亮点和使用情况,成果涵盖了发明创造、工艺改进、服务提升等多个方面,为大家奉献了一场丰富多彩的技术创新盛宴。同时职工技术创新论坛还邀请到了来自不同行业领域的10名职工技术专家、创新工作带头人,与大家一起探讨交流新技术、新工艺、新创造、新发明,展示优秀创新成果。

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