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北海市银海区总工会:巧用“法院+工会”调解模式助劳动者维权

作者:庞光采     发布时间:2020-03-26 09:43:00

3月24日,在北海市银海区“法院+工会”劳动争议调解工作室内,北海市银海区总工会干部与调解工作室的调解员和法官一起圆满解决一起劳动争议案,该案是银海区“劳动争议调解工作室”成立以来首例调解成功的案件。
  2018年4月,王某民到浙江某建设集团有限公司承建的彰泰观江海项目从事建筑木工工作。同年5月7日,王某民在北海彰泰观江海项目工地施工作业时,不慎被钢管碰到左眼导致受伤。经北海市人力资源和社会保障局认定,王某民是在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,故认定为工伤。2019年9月11日,经北海市劳动能力鉴定委员会鉴定达国标六级伤残。后因双方对北海市劳动人事争议仲裁委员会裁决的赔偿金额有争议,且协商无果,使得这件劳动争议案按下“暂停键”。
  银海区总工会接到案件后,充分发挥“法院+工会”劳动争议调解工作室矛盾纠纷多元化解机制的作用,让劳动争议化解搭上“便民直通车”。充分利用劳动争议调解工作室积极委派调解员进行联动调解。此外,银海区法院在组建的劳动者维权专业合议庭中选取经验丰富的法官参与到调解工作中。
  最终,经过法院及工会调解员一起为双方剖析利弊,讲明利害,双方矛盾得到缓和,达成调解方案:浙江某建设集团有限公司向王某民支付一次性伤残补助金、受伤期间工资、住院补助费、经济补偿金、护理费共计197814.37元。帮助劳动者以相对于仲裁、诉讼更为高效便捷、成本更低的方式维护了自身的合法权益,构建和谐劳资关系。

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