广西工会工作通讯2017第9期 - 葡京游戏官网平台-欢迎您 广西工会工作通讯2017第9期 - 葡京游戏官网平台-欢迎您

广西工会工作通讯2017第9期

作者:葡京游戏官网平台办公室     发布时间:2017-10-31 15:07:00

2017年第9

葡京游戏官网平台办公室编印                    20171030

全国总工会领导深入我区调研指导工会工作

广西分管或联系工会工作党政领导干部培训班在京举行

王跃飞同志对防城港市总工会开展边海防线基层工会组织建设工作作出批示

把准方向突出重点各市总工会积极做好改革方案的起草工作

 

     

区总要闻

全国总工会领导深入我区调研指导工会工作 …………………………………………………………………3

广西分管或联系工会工作党政领导干部培训班在京举行………………………………………………徐炯浩 覃敏冬3

经验交流

王跃飞同志对防城港市总工会开展边海防线基层工会组织建设工作作出批示………………………………………4

工会改革动态

把准方向突出重点各市总工会积极做好改革方案的起草工作……………………………………葡京游戏改革办(11

基层动态

玉林市玉州区27家社区联合工会将服务送到职工群众身边……………………………………………梁俪莹 陈明月16

九月要事 …………………………………………………………………17

区总文件 …………………………………………………………………18

区总要闻 

全国总工会领导深入我区调研指导工会工作

 

92426日,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记邓凯一行到我区南宁、桂林等地调研指导工会社会联络工作。自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞陪同调研。
  在南宁市,邓凯一行先后来到葡京游戏干部学校、广西工人报社、南宁工人疗养院和南宁市总工会进行调研,详细了解困难职工帮扶、工人文化宫建设、职工信访工作情况,并召开了调研座谈会。邓凯对南宁市总工会近年来采用从大处着眼、从小处着手的工作方法和取得的成绩表示充分肯定。他指出,要充分发挥工人文化宫和困难职工帮扶中心阵地作用,服务好更多的职工群众,引导广大职工积极践行社会主义核心价值观,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚定不移听党话、跟党走。要围绕增三性、去四化的要求,逐级推进工会改革,确保工会改革正确方向。
  在桂林市,邓凯一行先后来到桂林三花股份有限公司、工会爱心驿站、桂林市总工会和桂林工人疗养院,实地调研了解各级工会组织在机制建设、职工服务体系建设、困难职工帮扶工作、基础设施建设等方面的工作情况。邓凯表示,为职工服务是工会工作最基本的要求,工会组织要不断创新工作方式,进一步提高通过社会组织为职工服务的意识,加强与社会组织的联系,完善工作机制和措施,扎实推动这项工作。
  葡京游戏党组书记、副主席侯线红,葡京游戏副主席钟天录分别陪同调研。()

广西分管或联系工会工作党政领导干部培训班在京举行

 

91723日,广西分管或联系工会工作党政领导干部培训班在中国劳动关系学院举办,8个设区市、34个县(市、区)党委或政府分管或联系工会工作的负责同志及自治区人民政府驻京办、广西投资集团有限公司有关领导共44人参加了培训。全国总工会书记处书记、党组成员、组织部部长张茂华,自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞出席开班仪式并讲话。

张茂华在讲话中指出,此次培训班在党的十九大即将召开之际举办,对广西各级党委加强对工会的领导、政府加大对工会的支持力度具有重要意义。广西分管或联系工会工作的党政领导干部要切实承担起领导工会工作的政治责任,不断提高为职工群众服务的能力和领导工会工作能力的专业化水平。

王跃飞在讲话中强调,各学员要提高认识,统一思想,增强培训学习的自觉性和紧迫性;要把握重点,深入钻研,努力提高培训学习成效;要端正学风,严肃纪律,确保圆满完成培训学习任务。

此次培训重点学习了《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,学习了工会改革、产业工人队伍改革、工会工作法治化建设、维护职工农民工合法权益以及构建和谐劳动关系等内容,组织学员参观了北京职工服务中心,听取了北京市总工会关于加强网上工会建设的情况介绍,使学员进一步开阔了视野,拓宽了思路。

葡京游戏党组书记、副主席侯线红出席培训班结业仪式并作总结讲话。 (徐炯浩 覃敏冬)

 

经验交流

 

王跃飞同志对防城港市总工会开展边海防线

基层工会组织建设工作作出批示

 

编者按:自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞同志201791日在《防城港市总工会关于发挥边海特色创新建设模式开展边海防线基层工会组织建设工作的报告》上作出防城港市总工会在市委的领导和政府的大力支持下,积极作为,努力工作,在千里边海防基层工会建设中,主动争取党政支持,积极探索创新工作方式,扎实有效地落实措施,取得了明显成效,得到了全总领导的肯定和赞扬。其经验值得全区各级工会学习和推广的批示。现将防城港市总工会开展边海防线基层工会组织建设工作情况简要介绍如下:

防城港市是我国唯一与越南海陆河相连的沿海沿边城市,海岸线584公里,陆地边境线230多公里,是华南地区唯一既沿海又沿边的地级市。在市委的坚强领导和葡京游戏的正确指导下,防城港市总工会认真贯彻习近平总书记系列讲话精神,特别是习近平总书记20174月在广西调研时重要讲话精神,立足防城港市独特区位优势,主动服务经济社会发展大局,紧紧围绕稳边固防、睦邻兴边、富民惠民这一主题,突出工会特色和优势,彰显基层工会组织在固防兴边富民中的独特作用。今年5月,全国总工会书记处书记张茂华同志率工作组到防城港调研后,该市工会认真贯彻落实全总、区总领导指示精神,以实实在在的行动,努力推动千里边海防线基层工会组织建设实现四个提升,促进边疆地区和谐稳定发展。

一、坚持三个到位,确保边海防线基层工会组织建设顺利推进

(一)组织领导到位。2013年,市委出台了《中共防城港市委员会关于加强和改进新形势下工会工作的意见》,印发了《防城港市加快推进边海防线基层工会组织建设实施方案》,对加强边海防线基层工会组织建设的指导思想、目标任务以及要求作出明确规定。同时,成立由市委副书记亲自抓、市总工会牵头抓、市委组织部、宣传部、统战部等17个职能部门领导为成员的边海防线基层工会组织建设工作指导组;市委领导多次带队深入边海一线调研检查工会工作,有力促进了该市边海防线基层工会组织建设工作。

(二)责任落实到位。在《防城港市加快推进边海防线基层工会组织建设实施方案》中,明确规定工作指导组及各成员单位在加强边海防线基层工会组织建设中的主要职责,要求各职能部门对归口管理的企业和社会组织组建工会进行协调,按照区域、行业及企业的特点,制订相应的工作方案和措施。市、县(市、区)总工会组织人员蹲点进行分类指导,确保工作扎实有效推进。

(三)保障落实到位。市政府主持召开与市总工会联席会议,研究解决边海防线基层工会组织建设的经费、人员等问题。市工作指导组成员单位明确专人负责边海防线基层工会组织建设工作;同时,全市新增14名专职工会工作者,充实到边海防线各个基层工会联合会工作。截止目前,全市各级工会筹集资金,投入边海防线基层工会组织建设570.93万元,其中政府财政投入86 万元;在全市边海防线建设职工之家2823个、职工书屋1365个、职工帮扶工作站(点)65个、法律援助站(点)35个。

二、推动基层工会实现四个延伸,夯实边海防线工会组织建设基础

(一)深化党工共建,推动工会组织向两新组织延伸。以市委组织部开展的非公企业党组织和群团组织建设百日攻坚非公党建红旗工程、实施六统强基工程以及在全市非公有制经济组织和社会组织中开展强组织、壮队伍、促发展等主题活动为契机,积极推动把两新组织组建工会纳入各级党建考核目标, 合力推动工作落实。据统计,目前该市边境两新组织建会3068个,建会率98.4%

(二)发挥合力作用,推动工会组织向渔港渔村渔船延伸。市总工会借助工作指导组力量,推行菜单式建会。对建会重点、难点领域,列出菜单划分责任,各成员单位根据所辖行业、企业领取菜单任务,有效推动建会工作。

(三)增强服务吸引,推动工会组织向边境口岸互市贸易点边关哨所延伸。在开展农民工入会集中行动中,该市各级工会注重强化服务吸引,在农民工集中的地方建设职工之家,为农民工提供需要的服务,极大地增强了工会组织吸引力和凝聚力。在口岸互市贸易点,设立了职工服务中心,为农民工办理入会手续、接待来访、开展相关知识培训、提供法律援助、送温暖和金秋助学等服务,调动了农民工入会积极性,现90%的口岸建立了工会组织,农民工入会率达80%以上;在哨所,工会为国防民兵提供帮扶、修建活动场所等方面服务,成立3个哨所工会小组,把国防民兵发展为工会会员;国门商城东兴市万众实业有限公司工会联合会围绕公司打造国门商业第一站的目标,着重打造睦邻兴边国门工会新形象。通过开展越商帮扶行动、诚实守信国旗工程教育等活动,发展247家个体工商户建立工会组织。

(四)建立长效机制,推动工会组织向边境乡镇(街道)、村(社区)延伸。全市各级工会通过制订工作目标责任、调查摸底、定期通报、跟踪督查、考核奖励等长效机制,同时,以三化一改善(即工会组建网络化覆盖、基础设施标准化建设、具体工作规范化运作、改善基层工会工作环境)为重点,按照八有(即:有机构、有人员、有牌子、有印章、有制度、有办公场所、有职工活动场所、有维权帮扶工作站/点)标准和三亮(即:工会组织亮牌子、工会主席亮身份、职工之家亮品牌)要求,规范开展边海防线基层工会组织建设,做到组建一个规范一个,组建一个发挥作用一个,夯实工作基础。目前,全市乡镇(街道)、村(社区)工会建会率和会员入会率90%。截止目前,全市工会组织3805家,涵盖法人单位4557家,工会会员18.51万人。

三、积极先行先试,推动边海防线基层工会组织建设四项工作

(一)开展中越跨境工会组织交流合作试点市工作。20157月,广西东兴开发开放试验区启动中越跨境劳务试点工作;20172月,中方与越方正式签署《关于开展中越跨境劳务合作的协议》。为适应中越双方交流合作需求,市总工会在东兴市开展中越跨境工会组织交流合作试点工作。一是建立工会交流合作机制。中国(东兴)越南(芒街)双方工会确定了开展互访考察、经验交流、跨境劳务维权、跨境劳务合作、文体活动等方面的合作内容,促进两地睦邻友好。二是建立跨境劳务培训基地。以东兴市品尚工会委员会为试点,以品尚职业技能培训学校为阵地,建立东兴市总工会跨境劳务培训基地。三是建立跨境劳务服务站。充分利用东兴重点开发开放试验区、跨境合作区先行先试优惠政策,以东兴市京越通联合工会为试点,从跨境劳务维权需要出发,积极推进京越通联合工会跨境劳务服务中心建设,为跨境劳务工提供相关服务。

(二)开展产业链上核心非公企业与小微非公企业工会联建联创试点。针对当前非公企业普遍存在的工会组建难、开展活动难、发挥作用难等方面存在的问题。在葡京游戏的指导下,作为第一批试点,市总工会率先组织核心企业与非公企业开展联建联创活动;并结合实际,选择盛隆公司、东兴市品尚职业技术学校、东兴市京越通公司、港口区榕华创业孵化公司等4个核心企业作为试点企业工会,通过带工会组建、带民主管理、带技能提升、带文化建设、带诚信经营、带廉洁建设等,全面提高非公有制企业整体工作水平。截止目前,4家核心企业已带动链上15家非公企业工会建设,其中推动5家非公企业建立工会。

(三)创建服务边境失地失海农民工双创基地。近几年来,由于市重大项目建设,失地失海农民工较多,如何保障失地失海农民工生活是一个十分急迫的问题。为此,市总工会着眼于失地失海农民工双创需求,在港口区北港安置点率先创建服务失地失海农民工双创基地,并建立港口区北港农民工创业园工会联合会,为农民工提供创就业咨询培训、困难农民工帮扶、法律咨询等一站式的双创服务。农民工入园创业热情较高,申请创业达到260多户,培训农民工13000多人次,带动共3160多名会员实现就业。

(四)创建边境互市贸易点农民工服务站。边境口岸地理位置偏远,务工条件恶劣、信息相对闭塞,一直是工会服务比较薄弱的环节。在开展边海防线基层工会组织建设中,我市率先选择在里火互市贸易点建设农民工服务站,为急需服务的农民工会员提供休息室、清凉饮品、便民厨房、板车打气、阅读书籍、就业介绍、困难帮扶、涉外纠纷维权、培训以及办理入会等十项服务,取得了显著的效果。

四、围绕固防兴边富民,积极发挥边海防线基层工会组织的四大作用

(一)在守边固防中发挥重要的凝聚作用。守边固边是边境治理的核心内容。随着国际形势日趋严峻,边海防一线各种矛盾交织,国家安全压力、社会治理难度不断加大。为做好守边固防,各级工会充分发挥工会组织凝聚职工的作用,引导边民牢固树立社会主义核心价值观。一是实施国旗工程。如:在企沙渔港,实施国旗工程,通过开展给渔船赠送国旗、组织渔民开展升国旗、唱国歌祖国伴我行、举行壮行仪式、给渔民赠送印有中国工会会徽字样的文化衫以及建设海上职工之家等系列主题活动,让国旗在公海飘扬,宣誓我国领海主权,增强渔民民族自豪感。二是开展爱国教育活动。企沙渔港工会联合会50名渔民会员加入海上民兵队伍,在保证我国渔船的正常生产经营、国家领海安全等方面发挥重要作用,得到国家有关部门充分肯定。三是在边境口岸、贸易互市点组织开展法律法规和国家安全教育培训及宣传工作,有效抵御国内外邪教组织和敌对势力渗透。四是在边防哨所开展爱我哨所,固我国防活动,提高哨所民兵会员配合驻军部队开展军警民联防能力。

(二)在睦邻兴边中发挥重要的协调作用。睦邻兴边是边境治理的关键措施。为此,全市各级工会积极参与边境治理,在维护边境双边睦邻关系方面发挥协调作用。一是维护边境贸易秩序,构建和谐劳动关系;二是建立跨国维权机制,依法维护职合法权益。如:各口岸工会联合会加强对运输经营户信誉审核,从源头上治理了企业欠薪拖薪状况;里火口岸互市贸易点板车运输工会联合会积极与越方公司协商调处,为因公受伤的我方农民工争取到了1.5万多元的赔偿金。

(三)在富民惠民中发挥重要的引导作用。富民惠民是边境治理的重要基础。近年来,边海防线各级工会围绕大众创业、万众创新,通过广泛开展劳动竞赛、发挥创建劳模创新工作室作用等,激励广大职工以饱满热情投入经济建设主战场,服务经济社区发展。如:盛隆公司作为防城港钢铁产业的龙头企业、广西最大的非公企业,围绕提技能、增效益、促发展积极开展劳动竞赛活动,推动全市钢铁产业技能大比武,带动防城港市钢铁产业200亿元产值发展,促进10000多职工提升技能,提高效率。东兴市松柏村工会成功引进广源绿色无公害大棚试验示范生产基地等4个企业,促进600多名村民到当地企业就业。

(四)在扶贫攻坚中发挥重要的带动作用。边境地区条件艰苦,贫困人口数量较多,如何帮助这些边境贫困人口安居乐业,共同致富是一件非常重要的大事。近年来,该市边海防线各级工会通过实施创业就业服务工程,搭建创业就业平台,解决农民工创就业中的困难,帮助边境贫困人口脱贫致富。如:那良镇工会通过开展小额贴息贷款、就业培训、创业指导和生产互助等活动,解决了7个村1000多名富余劳动力的创就业问题。2016年,工会帮扶贫困家庭收入增加了33.6%,迈上了脱贫致富坚实的一步。东兴市边贸互市区工会联合会立足东兴边海特色,整合互市贸易区相关产业链上的企业工会组织,积极探索边境地区工建+互助工建+互市工建+互利工建+互联网模式,努力引领边境农民工参与稳疆固土、共同富裕、睦邻友好、创业就业活动,在贸易兴边和稳疆固土上发挥了积极作用。

五、深入贯彻全总、区总领导重要指示精神,以扎实工作推动千里边海防线基层工会组织建设实现四个提升

(一)努力推动千里边海防线基层工会组织建设实现站位方面的提升。为深入贯彻落实全总、区总领导关于要提高千里边海防线基层工会组织建设站位的指示精神,我们进一步把千里边海防线基层工会组织与服务国家一带一路大众创业、万众创新兴边富民行动等重大战略紧密结合起来,让千里边海防线基层工会组织建设有更加广阔的空间。如:在东兴边民互市贸易区工会联合会建设中,我们紧紧围绕国家关于一带一路战略部署,开展了6期工会会员越南语培训,帮助500多名工会会员提高越南语交流水平,有力推动中越跨境交流合作。在北港农民工创业园工会联合会建设中,我们积极组织失地失海农民工加入大众创业,万众创新大潮,重点开展渔船电工、焊工钳工、电子商务等方面的技能培训,为边海失地农民工创业、创新提供坚实保障。在里火口岸工会联合会建设中,我们紧紧围绕国家关于兴边富民战略部署,组织板车工人组团劳作,进一步规范了板车物流模式,有效提升了边民会员的工资收入。

(二)努力推动千里边海防线基层工会组织实现凝聚力方面的提升。为深入贯彻落实全总、区总领导关于要提高工会组织凝聚力的指示精神,我们在强化工会服务工作职能、进一步增强工会影响力的同时,更加注重通过各种方式引导广大职工跟着工会走,增强工会组织凝聚力。一是市总工会于7月份积极开展法律一小时服务圈工作,通过法治手段将职工群众凝聚在工会周围。二是东兴市边民互助贸易区工会联合会、里火板车工会联合会、北港农民工创业园工会联合会等基层工会组织,于6月至8月期间,多次开展爱国、爱会教育,引导广大边民积极生产、安居乐业。与此同时,边海防线各基层工会还通过多种形式开展工会会员意识形态教育,进一步巩固职工群众思想阵地。三是探索性在东兴市卫生健康领域建立区域性工会联合会,不断推动社会组织工会组织建设工作,进一步提高工会工作覆盖面,扩大工会工作阵地。

(三)努力推动千里边海防线基层工会组织实现机制建设方面的提升。为深入贯彻落实全总、区总领导关于要加强边海防线基层工会组织建设机制建设的指示精神,我们把推动千里边海防线基层工会组织机制建设纳入我市工会改革的重要内容,在以下方面做好文章:一是针对边境口岸工会软硬件设施薄弱、边境民工生活条件艰苦、创业就业扶持力度有限等问题,建立完善边海防线基层工会建、转、活机制,让边海防线基层工会组织建得起来,转得下去,迸发活力。二是突出建立边海防线基层工会组织建设服务平台,统一规划、统一推动边境口岸、互市贸易区、渔港渔村基础设施建设,发挥工会组织守边固防的重要阵地作用。建立完善边海防基层工会人员、资金统筹调配机制,保障工会正常运转。三是完善边海防线基层工会会员创就业服务机制,强化边境互市贸易地区基层工会互助合作机制建设,切实加强偏远边境地区农民工服务,有力推进边境地区会员扶贫,进一步激发边海防线基层工会组织活力。四是建立上下级工会同频共振、紧密联系、良性互动的长效机制。进一步将工会工作重心下移,建立工会工作横向纵向沟通交流机制,强化各领域工会工作载体,全面增强上下级工会干部互动频率,确保工会工作信息畅通无阻、工作渠道畅通无阻,形成工会干部之间广泛沟通、广泛联系、广泛协作的良好工作环境。

(四)努力推动千里边海防线基层工会组织实现工作创新方面的提升。为贯彻全总、区总领导关于要创新开展工会工作的指示精神,我们加强了对边海防线基层工会组织创新领域的布局。一方面,加强工会+互联网工作布局。在全市层面统筹工会+互联网建设工作。通过微信公众号、APP等多种渠道,畅通工会与会员的沟通联系。进一步加强东兴市边民互市贸易区工会联合会八找网的建设,充实完善工会服务平台。另一方面,加强基层工会组织建设模板建设。发挥防城港特色和优势,推动工会“1+N”模式建设,重点推动工会+互市、工会+双创、工会+互联网、工会+边贸、工会+扶贫、工会+法律援助等6类基层工会建设模板,推动全市基层组织模块化创新发展。

六、边海防工会组织建设的几点体会

必须始终围绕中心,服务大局。深入贯彻落实习近平总书记关于工会工作系列重要讲话精神,紧紧围绕国家一带一路、自治区两个建成及市委政府工作部署,服务防城港市边海地区发展、稳定大局。

必须始终突出特色,发挥优势。全面掌握边海防线基层工会组织的特色、特点,有针对性的开展工会工作。在党委政府工作大局中,主动承担自己的责任,发挥自身的优势,在经济社会发展中充分发挥工会作用。

必须始终与时俱进,创新发展。研究边海防线工会发展的新动态、新难点、新情况,注重分类指导、狠抓落实、攻坚克难。对于一些长期存在的老难题,勇于探索创新、先行先试,在实践中提炼一些有价值的工作经验。

必须始终立足职工,惠民利民。关注职工所需、职工所盼、职工所愿,自觉贴近群众、服务社会,做群众需要、群众盼望的实际工作,更加注重细节、注重实际内容,为不同社会群体提供有效服务。

 

工会改革动态

 

把准方向  突出重点

各市总工会积极做好改革方案的起草工作

 

根据自治区党委深改办《关于积极稳妥推进我区群团改革工作的通知》要求,各市总工会认真学习贯彻中央群团改革工作座谈会精神特别是习近平总书记对群团改革工作作出的重要指示,深入贯彻落实中央、自治区党委和全总、区总关于工会改革的部署安排,坚持正确方向、强化调查研究、突出地方特色,以转职能、补短板、强服务为重点,扎实做好改革方案的制定工作。改革方案,既充分体现了中央和全区党的群团工作会议精神以及中央、自治区党委和区总的部署要求,又结合实际、紧扣重点,做到了全面深化和重点突破相统一。

一、创新组织设置,进一步强化工会维权服务职能

(一)完善机关机构设置。各市总工会聚焦主责主业,以职能的优化整合、调整完善为重点,坚持职能对应原则,结合本地实际,突出履职的特点和重点,积极推进机关机构和直属事业单位改革,着重解决职能分散、职责不清、服务不强等问题,切实提高工作的针对性和时效性。柳州市总工会本着突出事业单位公益性、服务性目标,将直属事业单位由一宫二站二院”5个机构整合为一宫一站一中心”3个机构。来宾市总工会通过理顺市总机关部室与直属事业单位的关系,进一步改进和规范工人文化宫、医疗互助保障中心等直属事业单位的运行机制。

(二)优化工会干部配备。通过提高一线人员比例、建立专挂兼相结合的工会干部队伍,着重解决广泛性、代表性不够的问题。各市总工会常委会、全委会和市工会代表大会代表中,一线人员的比例均不低于15%40%70%,其中,贺州市总工会、河池市总工会一线人员的比例要求均不低于20%40%75%。各市总工会领导班子中,均设立了兼职、挂职副主席,并明确挂职副主席日常在市总机关工作,安排具体分工,兼职副主席原则上不安排具体分工,重点在工作决策和实施中承担反映职工意愿诉求、民主参与、民主监督的职责等要求。同时,各市总工会突出基层一线和群众工作经历,着力建立一支以专职为主,挂职、兼职相结合的工会干部队伍,并依托建立完善社会化工会工作者选聘、使用、履职、考核、退出机制,通过竞聘提升发展空间、提高收入等方式稳定社会化工会干部队伍,为工会做好职工维权和服务工作提供坚实的人才保障。此外,还通过完善工会干部内部交流机制和轮岗制度,进一步激发广大干部干事创业热情。

二、强化基层建设,着力解决工会工作基础薄弱的短板问题

(一)扩大基层工会覆盖面。通过加强基层组织建设,重点推进乡镇(街道)、村(社区)、企业工会小三级组织网络建设,着重解决工会组织覆盖不全、基层基础薄弱等问题。南宁市总工会依托本地现有的企业产业链、服务产业链、行业协会等,探索国企带民企、龙头带下游、协会带成员的建会方式,巩固小三级网络建设。玉林市总工会围绕玉林市争创全区非公经济和社会组织示范市建设目标,通过开展走千企、建千会、惠万家行动等措施,构建纵横交织、覆盖广泛、联系紧密的网络化组织体系。柳州市总工会、梧州市总工会、防城港市总工会、贵港市总工会、百色市总工会、贺州市总工会、河池市总工会、崇左市总工会通过产业链上联建联创活动,抓好龙头企业带动产业链上企业建立工会组织、发挥工会作用,不断提升新领域工会组织覆盖率。桂林市总工会推进驻桂林市外资企业工会组建工作,努力将工会触角延伸到经济社会发展的各个领域。北海市总工会以工业园区(开发区)、建筑项目、物流(快递)业、家政服务业、农业专业合作社等5大领域为重点,创新建会模式,设立入会窗口,实施农(渔)民工入会集中行动,最大限度的将农(渔)民工组织到工会中来。防城港市总工会围绕边海防特色,强化边海防基层工会组组建设,推动工会组织向边海地区两新组织、渔港渔村渔船、口岸互市贸易点边关哨所、边境乡镇(街道)及村(社区)等领域延伸,通过加强基层工会组织示范点建设,推动工会“1+N”模式建设,并以工会+共建工会+互市工会+双创工会+互联网工会+边贸工会+扶贫6类基层工会建设模板,推动全市基层组织模块化发展。钦州市总工会加强沿海地区基层工会组织建设,着力打造千里边海防线基层工会升级版。百色市总工会、崇左市总工会加强边境工会建设,探索创新边境乡镇、村工会工作模式,抓好边境线上工会的法律法规和国家安全教育培训及宣传工作,教育引导边境职工(农民工)提高爱国、爱疆、爱乡和守边固边的意识,倡导边境农民工返乡就业创业,打造农民工劳动力转移培训基地。

(二)夯实基层工作力量。各市总工会通过强化基层工会干部配备,培育发展社会化工会工作者、工会志愿者队伍,优化基层工会经费分配比例以及创新工作机制等方式,不断提升基层工会维权服务保障能力。防城港市总工会提出乡镇(街道)、开发区(工业园区)工会主席由同级党政班子副职兼任,配备1名副科级专职副主席。河池市总工会提出乡镇(街道)、开发区(工业区)工会主席由乡镇(街道)党(工)委副书记兼任,并配备1名专职副主席,在职期间享受副科级待遇,符合副科级职位任职资格条件后,可提任副科级职务。桂林市总工会争取政府公益性岗位支持、争取同级财政支持,因地制宜采取招聘专干、组建职工志愿者服务队伍等多种方式,充实乡镇(街道)、村(社区)等基层工会工作力量。梧州市总工会依法规范基层工会民主选举、着力推进会务公开、落实会员代表大会制度,不断增强基层工会组织的代表性,吸引会员广泛参与到工会活动设计、工会工作部署中来,最大化的激活基层工会组织活力。此外,各市总工会还通过依法完善工会经费的收缴管理和使用机制,推动经费资源下沉,不断夯实基层工会工作力量。防城港市总工会在经费向基层倾斜方面,还建立了乡镇(街道)工会经费回拨补助机制,要求县级总工会在财政划拨留成的工会经费中,提取8%—10%回拨补助给乡镇(街道)工会作为日常工作经费。

三、完善服务机制,进一步提升服务职工的科学化水平

(一)打造职工建功立业平台。在全面深化改革过程中,各市总工会切实强化职工思想政治引领,大力弘扬劳模精神 、劳动精神和工匠精神,组织开展形式多样的劳动技能竞赛和技能创新活动。河池市总工会积极推动工会职工技能大赛工作纳入年度绩效考评体系和财政预算。南宁市总工会、柳州市总工会、桂林市总工会、崇左市总工会通过举办职工技术创新成果展、职工技术交流论坛等活动,促进职工创新成果转化运用。此外,各市总工会还通过加强与职业院校合作,着力打造工会培创基地,建立完善技能培训、技艺帮带、技术比武、职称晋级、创新创业五位一体的链条式职工技能提升机制。

(二)加强服务职工阵地建设。各市总工会不断强化工人文化宫、职工服务(帮扶)中心、职工技术协作交流站等直属事业单位的服务职能,加强职工书屋、工会工作站、园区职工之家和工会爱心驿站等直接面向职工的服务阵地建设,并着力推动市县两级职工服务(帮扶)中心升级转型,把各级职工服务(帮扶)中心打造成为职工来访接待、就业创业、技能培训、困难帮扶、法律援助、互助保障、综合服务七位一体的服务平台,形成市、县、基层三级职工服务(帮扶)体系。南宁市总工会着力推动南宁市第二工人文化宫、南宁市职工疗养院建设,不断扩大职工服务阵地覆盖面。玉林市总工会提出争取在2020年前完成全市8个工人文化宫建设项目,构建起市、县(市、区)两级设施完善、服务规范的职工文化服务体系。百色市总工会、贺州市总工会在加强市县(区)两级职工服务(帮扶)中心建设的同时,还在乡镇(街道)、社区设立会员服务(帮扶)站(点),并为每个站(点)配备1—2名社会化专职工会干部。崇左市总工会还将职工服务纳入当地政府社会公共服务范围,采取政府向专业机构购买或者直接向社会招聘社会化工会工作者和志愿者的方式,增加服务职工的专业化力量。

(三)做优服务职工工作品牌。各市总工会突出主责主业,扎实做好职工法律维权服务工作;不断加强职工帮扶服务品牌建设,做强春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等四季帮扶品牌;加强资源整合,推动党委、政府出台困难职工解困脱困工作实施意见或方案,将困难职工帮扶工作融入政府社会救助体系和公共服务体系;深化职工医疗互助保障制度改革,广泛开展职工医疗互助保障活动;关心关爱农民工,广泛开展暖流行动温暖回家路以及留守儿童亲子活动等;创新模式,深入推行技能培训促就业行动;依托工会服务卡,为职工提供各类普惠、特惠、商惠服务。梧州市总工会推动各县(市、区)将集体协商集体合同、职代会和厂务公开等协调劳动关系工作纳入党政工作目标考核,落实好职工劳动经济权益和民主政治权利。柳州市总工会探索向党委政府争取支持、向社会募集资金、向金融机构及平台等相关部门协调资金的帮扶资金募集方式,不断做大帮扶资金盘子,实现帮扶工作形式上创新、范围上扩面、资金上增量、服务上提效。桂林市总工会建立全市困难职工解困脱困政府联席会议制度,实施就业创业解困一批、社会保险制度覆盖一批、大病保险和医疗互助保险保障一批、社会救助兜底一批四个一批帮扶措施,分类做好困难职工群众的解困脱困工作。北海市总工会依托工校企合作,加强职工技能培训品牌建设,做实做强北海工校企合作培训学校品牌。玉林市总工会联合农业、劳动保障、五彩田园管理中心等部门,共同完善五彩田园农民工培创基地建设,不断提升基地的培训和辐射能力。南宁市总工会、桂林市总工会、北海市总工会、钦州市总工会、贵港市总工会、玉林市总工会、河池市总工会、来宾市总工会积极推动工会法律援助工作纳入政府司法援助体系和政府财政预算,建立职工法律援助零门槛服务机制。

(四)改进服务职工工作方式。摒弃过去用会议动员职工、用行政命令下达任务、用文件传真发号施令工作方式,依托各级工会服务阵地,以职工需求为导向,以职工喜闻乐见、便于参加的形式和方法开展多样化的职工服务工作,并根据广大职工的生产生活实际,坚持以人为本的理念,进一步建立健全适应职工需求的错峰服务、预约服务制度,紧紧围绕职工生物钟开展工作、组织活动;依托互联网等新科技、新技术的普及应用,积极推进工会网上工作体系建设,整合工会系统网络资源,拓展工会网上服务平台功能,将工会工作拓展到网上和移动终端,通过网络引领职工、服务职工,推动工会工作网上网下相互促进、有机融合,为职工提供全天候、全方位的送文化、送爱心、送培创等维权帮扶服务。此外,各市总工会还进一步健全完善联系基层、联系职工长效机制,建立下基层、接地气、办实事活动制度,推动工会干部与职工群众心贴心交友;建立以职工满意度为导向的工作评价机制,让职工更好的参与、监督工会工作,不断推动工会服务职工工作上台阶、上水平。桂林市总工会建立量化考核一队(电影放映队)、两团(职工业余艺术团、职工合唱团)和六大协会(职工书法协会、职工美术协会、职工摄影协会、职工花卉盆景根艺石玩协会)评价机制,为职工提供更为完善的职工文化服务活动。南宁市总工会、柳州市总工会、防城港市总工会、钦州市总工会、贵港市总工会、玉林市总工会、百色市总工会、来宾市总工会探索委托第三方开展职工满意度测评等机制,进一步形成自下而上与自上而下相结合、突出自下而上的考核评价机制。

(五)加强对社会组织的联系引领。强化对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,在工作场所固定、人员相对稳定、具备建会条件的社会组织中单独或联合建立工会,在一些关键领域、重要群体中,培育孵化工会直接领导的职工服务类社会组织和志愿者队伍,并主动承接政府委托的面向职工群众服务的社会公共事务,通过项目招标、购买服务等市场化方式,引导社会组织为职工提供专业化服务。(葡京游戏改革办)

 

 

基层动态

玉林市玉州区27家社区联合工会

将服务送到职工群众身边

一二三四、二二三四”……8月底的一个早上,玉林市玉州区玉铁社区联合工会、江滨社区联合工会共用的文体活动室里一派热闹欢快的景象。随着退休教师庞葵阳喊出的节拍,社区舞蹈队的成员们正热火朝天地进行着一支新编舞蹈的排练。庞葵阳告诉记者,每天到社区工会的文体活动室练习舞蹈已成为她和舞蹈队成员们退休生活的一部分。社区工会给我们免费提供练习场地,让我们这些退休职工仍然能感受到工会给予我们的关心和帮助。

去年以来,玉林市总工会部署以玉州区、玉东新区、北流市为重点组建一批社区工会示范点,推动该市160个社区实现工会全覆盖。为了最大限度发挥服务效能,玉州区总工会积极谋划,在辖区内27个社区全部成立联合工会,并将服务窗口前移,在社区公共服务大楼设立职工之家,在公共服务大厅设立工会服务窗口,将服务送到职工群众的身边,零距离倾听职工群众声音,第一时间为职工群众排忧解难。

在玉铁、江滨社区的公共服务中心大厅里,记者看到,办理各类社区服务的窗口都有着清楚的标识设置。关于入会、帮扶、医保等一系列工会业务也纳入了服务的范畴。南江街道工会副主席周小萍向记者介绍,为了加强与职工群众的联系、更好地服务职工群众,20159月,玉铁、江滨社区联合工会通过资源整合,按照规范化建设集中攻坚年活动要求。打造建成了玉铁、江滨社区这栋设施完备的三层半办公大楼。在这栋按照一厅六室两栏两中心建设标准建设的办公大楼里,在职工之家、棋牌室、书画室都能看到辖区职工群众的身影。随着社区联合工会文化活动场地的扩大,社区工会的服务人群也由企业职工扩大到下岗职工、自由职业者和农民工。据了解,自玉铁、江滨社区工会开展工作以来,积极面向辖区内的小微企业、个体户、农民工吸收会员,并进行预登记。现覆盖小微企业55家,有预登记农民工会员366人。

据玉州区总工会相关负责人介绍,随着该区27家社区相继成立联合工会,一批职工文化阵地和服务设施建设项目陆续开花,工会组织的影响力和整体形象大幅度提升。社区工会工作人员还协同相关单位对工会困难职工家庭开展结对帮扶、在辖区内开展志愿服务等一系列的活动,提供的便利服务大大满足了职工群众的需求,将职工群众的心与工会牢牢联系在了一起。

此外,在今年玉林市总工会开展的走千企 建千会 惠万家建设活动中,玉州区总工会将辖区内的27个社区联合工会作为工会联系企业的前沿阵地,通过在社区公共服务中心设立工会服务窗口,办理入会、帮扶、医保、维权等工会事务,主动作为、深入基层,很好地把工会的职能延伸到了镇街、社区。据了解,截至目前,玉州区27个社区联合工会共吸收会员853名。(梁俪莹 陈明月)

 

九月要事

92426日,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组副书记邓凯一行到我区南宁、桂林等地调研指导工会社会联络工作。自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞陪同调研。

91723日,广西分管或联系工会工作党政领导干部培训班在中国劳动关系学院举办,8个设区市、34个县(市、区)党委或政府分管或联系工会工作的负责同志及自治区人民政府驻京办、广西投资集团有限公司有关领导共44人参加了培训。全国总工会书记处书记、党组成员、组织部部长张茂华,自治区人大常委会副主任、总工会主席王跃飞出席开班仪式并讲话。


区总文件

96  葡京游戏办公室关于认真学习宣传贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》的通知   (桂工发〔201727号)

96  葡京游戏办公室关于印发《2017年度全区工会统计年报调查方案》的通知  (桂工发〔201728号)

930  葡京游戏办公室关于下拨2017年度中央财政专项帮扶资金的通知        (桂工发〔201729号)

930  葡京游戏办公室关于印发《葡京游戏官网平台关于大力开展工会法律援助工作打造一小时法律服务圈的指导意见》的通知                 (桂工发〔201730号)

上一篇: 广西工会工作通讯2017第10期 下一篇: 广西工会工作通讯2017第8期
葡京游戏| 设为葡京游戏| 关于本网 | 隐私声明 | 网站地图| 联系我们
版权所有:葡京游戏官网平台 | 公安机关备案号45010302000033 | 桂ICP备06008702号
桂公网安备 45010302000747号 | 网站标识码:4500000018
地址:广西南宁市星湖路27号 邮编530022 | 职工维权热线:12351
  • 工会微信
  • 官方手机版
党政机关
XML 地图 | Sitemap 地图